Российская Федерация
Ростовская область
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЫБАСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Рыбасовского сельского поселения от 27.02.2009 года № 21 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Рыбасовского сельского поселения»
Принято Собранием депутатов
Рыбасовского сельского поселения 30 января 2017 года
В целях приведения муниципальных правовых актов соответствие с Областным законом от 03.10.2008г. №92-ЗС «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области» Собрание депутатов Рыбасовского сельского поселения
решает:
1.Внести в решение Собрания депутатов Рыбасовского сельского поселения от 27.02.2009 № 21 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Рыбасовского сельского поселения» следующие изменения:
1.1.) приложение 3 к Положению "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Администрации Рыбасовского сельского поселения» изложить в следующей редакции:
«Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу работников из числа технического персонала, к ставке заработной платы работников из числа обслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работы
1. Ежемесячные надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (далее - ежемесячная надбавка) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления «Рыбасовское сельское поселение» и органов Администрации Рыбасовского сельского поселения (далее - работники), устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления Рыбасовского сельского поселения или органа Администрации Рыбасовского сельского поселения в пределах средств, выделенных на эти цели.
2. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам к должностному окладу в следующих размерах:
1) начальнику службы эксплуатации зданий - до 120 процентов должностного оклада;
2) заместителю начальника службы эксплуатации зданий, заведующим: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старшему инспектору - до 100 процентов должностного оклада;
3) другим категориям работников из числа технического персонала - от 50 до 70 процентов должностного оклада;
3. Конкретные размеры ежемесячных надбавок устанавливаются каждому работнику персонально в зависимости от сложности выполняемых работ, выполнения ответственных работ.
4. Ежемесячная надбавка выплачивается за фактически отработанное время.
5. Ежемесячные надбавки могут быть увеличены или уменьшены при изменении интенсивности и результативности труда, но в пределах размеров, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.».
1.2.) приложение 5 к Положению "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Администрации Рыбасовского сельского поселения» изложить в следующей редакции:
«Порядок выплаты материальной помощи работникам, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, органов Администрации Рыбасовского сельского поселения
1. Выплата материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и органов Администрации Рыбасовского сельского поселения (далее - работники), производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели, но не более двух должностных окладов в год.
2. Размер материальной помощи работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня, исчисляется из фактически получаемого должностного оклада.
3. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты материальной помощи, в связи с призывом на военную службу, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, окончанием срочного трудового договора, сокращением численности или штата, уходом на пенсию, уволенным по собственному желанию, а также лицам, поступившим на работу в расчетный период, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
4. Право на получение материальной помощи имеют также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
5. Выплата материальной помощи производится ежемесячно из расчета 16,67 процентов должностного оклада.».
2. Обнародовать настоящее решение на территории Рыбасовского сельского поселения и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации Рыбасовского сельского поселения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Администрацию Рыбасовского сельского поселения и постоянную комиссию Собрания депутатов Рыбасовского сельского поселения по экономической политике, бюджету, налогам и муниципальной собственности.
Председатель Собрания депутатов -
глава Рыбасовского сельского поселения О.И. Куц
п.Рыбасово
30 января 2017 года
№ 31
